
從遊戲中學管理——人際關係
一言以蔽之:能力和人脈都是很重要的。 【太閤立志傳】人際關係 KOEI的歷史模擬遊戲,開頭畫面都會寫上「HIS … 閱讀全文
有怪就刷
一言以蔽之:能力和人脈都是很重要的。 【太閤立志傳】人際關係 KOEI的歷史模擬遊戲,開頭畫面都會寫上「HIS … 閱讀全文
一言以蔽之:錢很重要,但錢不是員工留下或離開的唯一原因。 【信長之野望】忠誠加速度 傳統遊戲中,用忠誠度來詮釋 … 閱讀全文
一言以蔽之:越高職等的員工負責的scope會越大。 【信長之野望】家臣身分職等 如同公司一樣,在許多遊戲裡面也 … 閱讀全文
一言以蔽之:忠誠度可以靠著高分紅大幅增加,但羈絆是要一點一滴建立的。 【三國志】相性 在三國志1遊戲中,武將的 … 閱讀全文
一言以蔽之:倘若主管和同仁重視的人格特質越相近,他們就越對盤。 【水滸傳】梁山108條好漢的人格特質 KOEI … 閱讀全文
一言以蔽之:古代的故事用在現代的職場一樣適用。 齊人有馮諼者,貧乏不能自存,使人屬孟嘗君,願寄食門下。孟嘗君曰 … 閱讀全文
一言以蔽之:主管很忙,看履歷的時間很短,所以格式和關鍵字,比長篇大論還重要。 商周報導:『科學驗證》人資看一份 … 閱讀全文