《與成功有約》讀後感
一言以蔽之:改變習慣就可以解決煩惱。 《與成功有約:高效能人士的七個習慣》是管理學大師史蒂芬・柯維的知名巨作, … 閱讀全文
竹科公司的管理階層職稱
一言以蔽之:了解公司職稱的命名規則,就可以知道管理的階級。 公司可以分為所有權和管理權,其中所有權為股東擁有, … 閱讀全文
竹科公司的員工購股計畫
一言以蔽之:科技公司提供員工購股計畫,是為了增加員工的向心力。 台積電為與員工共享公司長期成長的成果,5月董事 … 閱讀全文
《恆久卓越的修煉》讀後感
一言以蔽之:如何在不斷變動的歷史中躍升,便是我們恆久的挑戰。 柯林斯是知名的管理學作家,他最著名的二本書應該是 … 閱讀全文
冷颼颼的景氣大環境v.s.熱騰騰的就業博覽會
一言以蔽之:景氣不好時,錄取與否就回歸到應徵者的個人能力。 台灣半導體「人才荒」,簡直到了「匪夷所思」的地步。 … 閱讀全文