職場經驗談 – 第 3 頁

老闆永遠是對的

2024 年 7 月 20 日2023 年 9 月 11 日

一言以蔽之：職場潛規則——老闆說的永遠都是對的。最近有人問我說，他的直屬主管交代他的任務，跟公司的使命不合， … 閱讀全文

2023 年 9 月 7 日

一言以蔽之：上層老闆與基層員工各司其職，互不干涉。以前人界和天界是連在一起的，在《傑克與豌豆》的故事裡，那些 … 閱讀全文

2023 年 11 月 20 日2023 年 8 月 17 日

一言以蔽之：徵才啟事是展示公司理念的人才邀請函。尤拉數ｅ＝2.71828…，是個無限不循環小數，由於它的循環 … 閱讀全文

2023 年 8 月 14 日

一言以蔽之：哥布林是一種小型可怕怪誕的生物，出現在許多歐洲文化的傳說中。哥布林模式最近聽到有個同仁要請假三 … 閱讀全文

2023 年 8 月 7 日

一言以蔽之：每家公司都愛超級員工。前幾年景氣熱、職缺多，在人力招募上不能太挑；今年景氣冷、職缺凍結，在人力招 … 閱讀全文

2023 年 11 月 20 日2023 年 7 月 6 日

一言以蔽之：資源分配後，要讓群體成員感受到有公平的待遇。羅馬規則一個士兵來分割麵包，而另一個士兵先選擇屬於 … 閱讀全文

2024 年 11 月 23 日2023 年 7 月 3 日

一言以蔽之：在學生可以藉由到企業實習以獲取寶貴的經驗。又到了鳳凰花開，也就是初唱驪歌的畢業季節。我最近路過了 … 閱讀全文

2023 年 5 月 8 日2023 年 3 月 27 日

一言以蔽之：彎道超車和換道超車，都是企業追求突破的方式。大隊接力的前二棒為分道次比賽，需循固定道次傳接棒，第 … 閱讀全文

2023 年 5 月 8 日2023 年 2 月 27 日

一言以蔽之：與其懷才不遇，不如主動爭取。《無雙》系列為光榮開發的電子遊戲系列，包括真三國無雙、戰國無雙、無雙 … 閱讀全文

2023 年 5 月 8 日2023 年 2 月 23 日

一言以蔽之：招募和求職，是一種人才和組織的契合。「適才」聘任傳統上，公司在開職缺的時候，都是思考組織上需要 … 閱讀全文