2023年非擔任主管職務之全時員工薪資

一言以蔽之：2023年全時員工薪資排行榜幾乎都是半導體產業的公司。

在《非擔任主管職務之全時員工薪資》這篇文章中，我們知道「非擔任主管職務之全時員工薪資」，是比較公司薪資時最直接有效的資料。去年我們比較過2022年的全時員工薪資，這次我們來看看2023年的最新資料。

不分上市、上櫃，只保留員工人數超過100人的公司，下表是2022年員工薪資中位數前二十名的公司，並再多列出群聯、鴻海、聯電這三家公司的數據，雖然它們沒有在前二十名，但其員工人數非常多，也是很有參考意義。

今年的狀元是聯發科，平均375.4萬元、中位數309.4萬元。雖然大M這一兩年由於分紅減少（見後表），造成員工感受不好，常常被網友酸成『鏟薯條』，但現實上其薪酬水準還是相當有競爭力的，正如同網友常說的「我要是只看Dcard和PTT，還以為聯發科要倒了，結果都是反指標，聯發科的業績反而越來越好」。

榜眼聯詠以平均371.2萬元、中位數302.8萬元，以些微的差距緊接在後。去年的榜首信驊，在今年則是名列探花。

在榜單前十名的，包括創意、瑞昱、矽創、原相、九齊，這兩年連續都有不錯的表現。另外，值得一提的還有2023年10月剛掛牌上市的達發，第一年就上榜，其為聯發科旗下小金雞，對員工也是很照顧。

如果我們把員工人數比較多的IC設計公司列出來，2023年的薪資水平很明顯地比2022年和2021年差，這就是所謂的疫情紅利消耗殆盡，也因此2023年畢業的學生在找工作相較於之前就困難許多，網友說的這叫從『大徵才』變成『大凍結』。

最後，教大家如何取得這些資料。

連結到公開資訊觀測站，市場別填寫「上市」、年度填寫「112」、產業類別「留白」，按下查詢，就可以得到所有上市公司的資訊了。若是把市場別填寫「上櫃」，則是會列出所有上櫃公司的資訊。

排列方式可以選擇薪資「平均數」或「中位數」、排列順序可以選擇資料「由小到大」或「由大到小」，系統也會自動排序。