2024年春季校園徵才

一言以蔽之：公司到學校參展，爭取應屆畢業生。

每年三四月各校都會舉辦校園徵才，瞄準的對象就是六月即將要畢業的學生。徵才活動有線上的，也有實體的。

前幾年因為疫情的關係，都是線上的。線上徵才主要就是開YouTube，公司找HR和主管來直播，在線上介紹該公司，並與學生互動。由於不是現場的，所以互動的手法只能是聊天室，例如主講者問問題後，參加者在聊天室打字搶答，HR再把獎品寄給答對的同學。如果同學有問題要發問，也是在聊天室輸入問題，主講者再行回答。

今年因為疫情後，則是幾乎都回到實體的。實體徵才包括：

• 考試徵才：公司跟學校借教室，想應徵的同學到現場參加考試，通常是筆試。初試成績表現好的，企業再邀請同學去公司參加複試。
• 公司參訪：公司開訪問團，學生上網報名後，約定時間直接到公司參觀（通常公司會派車接送）。企業就可以在自家介紹內部的優良環境、自己的產品，也可以參觀產線等等。
• 公司說明會：學校在大型會議室開講座，每間公司有一小段時間（通常是一小時），會有企業的主管或校友回學校介紹該公司，並回答學生的問題，也順便收取學生的履歷。
• 企業博覽會：學校會找一天，在校園裡架設攤位，各公司到學校擺攤，發傳單介紹自己的公司，並收取學生的履歷。

這些活動裡，我最喜歡企業博覽會，因為可以在短短的幾個小時內，就接觸到許多公司。今年幾所大學（包括四大、四中、二科）的校園就業博覽會時間如下表。其中臺大的博覽會命名為VISION，清大的博覽會命名為CAREER，交大的博覽會命名為OPEN HOUSE。

以臺大為例子，其企業博覽會攤位分佈在椰林大道兩側、圖書館前廣場、小椰林道、垂葉榕道、蒲葵道……等。在攤位設計上，會讓同一區附近的企業是同性質的，例如臺大是分成資訊科技區、金融區、集團區……等，還有一區專門給人力仲介公司，如104、1001人力銀行。

企業的場子內除了會有HR發放傳單以外，通常也會找一些學長姐來分享和回答準畢業生的問題，包括薪資待遇、加班狀況、部門氣氛、職涯發展、公司前景……等，都是學生常常問的問題。

為了服務外籍學生，有些學校會找一些企業在臺上講英文的公司介紹，讓這些外籍學生也能參與徵才活動。事實上，也會看到許多國外的面孔在公司的攤位中，和企業的服務人員詢問與討論。

企業為了鼓勵同學造訪他們的攤位，都會祭出填寫履歷送獎品的活動。由於每個人手上都會拿很多傳單與獎品，所以許多公司也會送紙提袋或環保袋。有些公司還會拿著牌子全場走，或是找人扮作玩偶，都是蠻吸睛的。